Bilan de compétences par ORIENTACTION®, près de Romorantin-Lanthenay
Chez Coaching Pro & Numérique, nous avons choisi d’être sous-traitant d'ORIENTACTION® pour leur méthode de bilan de compétences, qui se distingue par son innovation et son efficacité.
Développée par le Dr. Emeric Lebreton, cette approche unique, primée par le Prix de la Psychologie 2024 et le Prix européen de l’innovation sociale en 2009, offre une combinaison exceptionnelle entre analyse approfondie des compétences, aspirations personnelles, et adaptation aux réalités du marché de l’emploi.
Nous avons opté pour cette méthode parce qu'elle est spécialement conçue pour offrir des résultats concrets, en renforçant l'employabilité et en sécurisant les parcours professionnels de manière durable. Elle propose un plan d'action précis, parfaitement adapté aux besoins de chacun, tout en garantissant une amélioration tangible de la satisfaction au travail.
En tant que sous-traitant, Coaching Pro & Numérique vous permet de bénéficier de cette méthode primée, apportant ainsi un accompagnement personnalisé et éprouvé pour vous guider dans votre transition professionnelle et vous aider à atteindre vos objectifs avec succès.
Les 2 formules de bilan de compétences
Formule "essentiel"
Formule "classique"
Les techniques utilisées
Tests spécialisés : test de centres d’intérêt, test de personnalité, test d’évaluation des soft skills, test du créateur d’entreprise ;
Questionnaires d’auto-évaluation, questionnaire d’assertivité, questionnaire « réussir SA vie ou réussir DANS la vie », questionnaire des besoins ;
Apports de connaissances : marché de l’emploi, connaissance des métiers et des formations, connaissance des dispositifs de financement ;
Enquêtes-métiers : ces enquêtes ont pour objectif de rencontrer des professionnel(le)s des secteurs et/ou des métiers envisagés ;
Les « Ebooks » : ces Ebooks sont remis à l’issue de chaque séance et rythment le déroulement du bilan de compétences ;
Rédaction d’une synthèse : la synthèse reprend les points structurants de la démarche, notamment le projet, les atouts pour réussir ainsi que le plan d’action. La synthèse peut servir pour une éventuelle demande de financement de formation.
